我们正在寻找一位研究分析师/电子服务图书馆员,他现在可以轻松工作了。最终,该职位可能需要在洛杉矶或尔湾办事处工作几个小时。该职位向研究和信息服务总监报告。

职责范围

  • 使用各种电子,数字和印刷资源,为律师,律师助理和员工进行法律,商业和竞争情报研究。这可能包括快速而深入的复杂案件,法规,新闻,公共记录和公司研究,需要以最具成本效益和最及时的方式进行组织和传播。
  • 识别公司内部网和印刷品中的电子资源,并为律师和其他工作人员制定研究策略。
  • 通过评估新的数字和在线资源,评估律师信息的需求和使用方式以及提供有关添加新资源的意见,来协助馆藏开发。根据需要订购新标题,并维护出版商和外部供应商的购买记录。
  • 通过更新或添加新的研究链接来帮助维护我们的Intranet研究页面。
  • 协助新律师适应我们的研究服务,材料,程序和政策。
  • 通过协助培训,通过供应商网络研讨会协调培训课程以及在可能的情况下解决技术问题,支持公司对我们的数字图书馆和在线数据库的使用。
  • 参与能够为我们的公司增加研究和信息服务价值的项目。
  • 紧跟最新的研究,技术和竞争情报趋势。

职位要求

  • 要求具有图书馆学硕士学位。具有法律资料和律师事务所工作经验者优先。具有商业和竞争情报研究经验者优先。可以考虑在完成硕士课程时至少在法律图书馆实习的候选人。
  • 可以展示出强大的研究技能和对研究策略的深刻理解。
  • 拥有使用LEXIS Advance,LEXIS实践顾问,WESTLAW Edge,Bloomberglaw,Cheetah,Pacer,实践法,LEXIS证券马赛克,Law360和HeinOnline的经验。
  • 强大的客户服务技能,包括以高水平的能力,准确性和对细节的关注来对请求进行优先级排序的能力。
  • 优秀的书面和口头交流能力。
  • 具有批判性思维和解决复杂问题的能力。
  • 较强的职业道德和保密能力。
  • 必须具有理解和总结研究结果并及时提供最相关信息的能力。
  • 必须熟练掌握Word,Excel和Microsoft Office。

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有兴趣的候选人应使用下面的链接提交简历。

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