要实施对最近颁布的PPP灵活性行为所载的PPP计划的变更,财政部已发出新的临时最终规则(IFR)。它还发布了修订后的宽恕申请表,工作表和指示,以及某种借款人可以使用的新加急(EZ)宽恕申请表格和指示。可以在下面找到与这些文件的链接。

IFR.

IFR.处理PPP灵活性符合中所载的更改:

  • 可以利用资金的期限直到12月31日。但请注意,可以宽恕资金使用的期限仅从8周延长至24周。
  • 贷款的最低贷款成熟起源于PPP灵活性法案的颁布后为5年。
  • 必须用于工资单(通常和宽恕)的贷款所得款项的百分比减少到75%的60%。

修改了长期和EX表格宽恕申请和指示修订后的宽恕应用程序,工作表和说明以及新的EZ表单,并入更改。

EZ表格宽恕应用程序只能由符合这三项要求中至少一个的借款人使用:

1.借款人是自雇人士,独立承包商或独立承包商,或在PPP贷款申请时没有员工,并且在借款人申请表中计算平均每月工资单中的任何雇员薪资;

或者

2.借款人没有

一种。减少员工的薪酬或工资,在涵盖期间或替代工资单增加期间,与2020年1月1日至3月31日期间的期限(“雇员”意味着那些在2019年的任何一期没有收到的员工,工资或工资以超过100,000美元的金额以上的薪酬;和

湾在1月1日至2020年1月1日至2020年1月1日和所涵盖的期限结束时没有减少员工人数;

或者

3.借款人:

一种。没有减少员工的工资或工资超过25%(“雇员”意味着只有在2019年的任何一期没有收到的员工,工资或工资以超过100,000美元的金额超过100,000美元);和

湾在2020年2月15日之前,在2020年2月15日之前,在2020年2月15日之前,在2020年3月1日至2020年3月1日期间签发的要求,卫生和人力服务部长,疾病控制和预防中心的主任或职业安全和健康管理局,与维护卫生,社会疏松或任何与Covid-19相关的任何其他工作或客户安全要求的维持有关。

除非借款人仅适合要求,否则使用EZ表格的借款人不必提交关于全职员工(FTES)的文件。 2以上(即,借款人未减少员工的薪资或工资超过25%,并且没有减少员工人员或支付时间)。如果借款人满足要求没有。 2,借款人必须提交证明文件,证明“借款人在1月1日,2020年1月1日和借款人雇用的薪资的平均数量和所涵盖的期限结束”。提交长期表格的借款人必须提交类似的文件。使用任何形式的借款人必须提交文件核查所涵盖期间或替代工资单的符合条件的现金赔偿和非现金债务,以及核查2月15日之前的非工资债务/服务的文件和符合条件的付款覆盖的时期。

可以在此处找到与这些文件的链接:

新的IFR:  //home.treasury.gov/system/files/136/PPP-IFR–Revisions-to-the-Third-and-Sixth-Interim-Final-Rules.pdf

长表格宽恕应用程序和工作表:  //home.treasury.gov/system/files/136/3245-0407-SBA-Form-3508-PPP-Forgiveness-Application.pdf

长表格宽恕申请说明:  //home.treasury.gov/system/files/136/PPP-Loan-Forgiveness-Application-Instructions_1_0.pdf

EZ表格宽恕应用程序:  //home.treasury.gov/system/files/136/PPP-Forgiveness-Application-3508EZ.pdf

EZ表单应用说明:  //home.treasury.gov/system/files/136/PPP-Loan-Forgiveness-Application-Form-EZ-Instructions.pdf

Buchalter.的SBA PPP专家团队可以帮助您了解这些不断变化的计划要求。