薪酬股权现在是每日标题 - 从您最喜欢的男性和女性电影明星之间的差距从事员工之间的性别工资差距,这些人在营业的啤酒早晨啤酒上。这个空间中的法律,法规和规范迅速发展。加入我们学习如何更好地保护您的组织免于法律责任 - 以及公共关系风险 - 由于您的员工人口的某些部分而言,具有欠款。

在本网络研讨会中,来自武尔特的就业法律师将提供视角,以帮助您确保您的组织符合平等的薪酬法和相关的国家/当地法律要求,包括加州严格的要求。

来自波尔多拉顾问的企业性别股权顾问将建议您避免薪酬差距的共同根本,以及改善性别股权&推动贵公司的领导者。

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