部长级例外可能是宗教雇主最重要的法律教义。它保护宗教实体免受过度的政府干预其就业实践,可以为许多就业相关诉讼提供广泛的辩护。部长级别的例外可供广泛的宗教雇主提供,包括教堂,学校,大学和慈善部门。

在这一小时的网络研讨会上,我们的就业法和宗教实践专家将讨论关于部长级别的重要问题,包括:

  • 谁有资格作为“部长”?
  • 部长级异常是否适用于哪种类型的宗教机构?
  • 部长级异常禁止了什么类型的诉讼和行动原因​​?
  • 为了充分利用部长级的例外,应该到位了哪种类型的政策和程序,以便充分利用?